5 HECHOS FáCIL SOBRE GESTIóN DE RIESGOS DESCRITOS

La empresa de trabajo temporal será responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud que se establecen en los apartados 2 y 3 de este artículo. A tal fin, y sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo inicial, la empresa usuaria deberá informar a la empresa de trabajo temporal, y ésta a los tra

b) Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos, proponiendo a la empresa la prosperidad de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes.Esto no solo protege la salud de los empleados, sino que también mejora la abundancia y reduce los costes asociados a accidentes y enfermedad